O Fortaleza definiu Martín Palermo como o novo comandante para tentar mudar o rumo da equipe no Campeonato Brasileiro. A escolha do treinador argentino não foi por acaso: a diretoria vinha monitorando o profissional e encontrou nele o perfil considerado ideal para enfrentar o momento delicado vivido pelo clube. A seguir, trago os principais motivos que levaram à contratação:

1. Quebra de padrão
O clube decidiu fugir dos nomes habituais do mercado brasileiro e apostar em um técnico com trajetória distinta.

2. Acompanhamento prévio
O trabalho de Palermo já vinha sendo observado pela diretoria e pelo CEO Marcelo Paz, que acumulava referências positivas sobre o treinador.

3. Receptividade nas negociações
O empresário do argentino demonstrou abertura desde o início, o que facilitou a condução do processo.

4. Parecer do CIFEC
O Centro de Inteligência do Fortaleza avaliou o modelo de jogo de Palermo e aprovou a metodologia diante do momento do time.

5. Reunião de vídeo produtiva
Um encontro virtual entre o técnico e membros do departamento de futebol reforçou a confiança da diretoria na escolha.

6. Facilidade contratual
As questões negociais foram concluídas rapidamente, sem grandes entraves para a assinatura.

7. Convicção no “olho no olho”
De acordo com Marcelo Paz, Palermo passou segurança e mostrou-se determinado a vir ao Fortaleza para vencer.

8. Aceitação do desafio
O argentino tem consciência da dificuldade de salvar o time do rebaixamento, mas não hesitou em assumir a missão.

9. Integração com a comissão fixa
O treinador chega disposto a interagir com os profissionais já estabelecidos no clube, somando forças.

10. Identificação com o elenco
Com um grupo que reúne vários jogadores sul-americanos, Palermo deve encontrar mais facilidade de adaptação e comunicação.