A pandemia intensificou a necessidade de cuidados por parte das empresas para com seus colaboradores, mas, de acordo com Roberta Grangeiro, gerente de Recursos Humanos da BSPar Incorporações, esse sempre foi um dos valores pilares da entidade, que agora busca alinhar novas práticas ao retorno presencial.

"Além dos protocolos que já existiam e foram intensificados, fizemos o acompanhamento da vacinação contra Covid e antecipamos a de Influenza. As pessoas ficaram dentro de casa sem poder sair, ir à academia, e para incentivar a prática do exercício no retorno nós desenhamos um programa em parceria com o Sesi, o Mov Ment, que tem como objetivo trazer mais qualidade de vida para o colaborador."

Por meio da formação de turmas, os interessados recebem acompanhamento nutricional e dieta personalizada, além de participarem de atividades físicas como corrida, treino funcional e natação. Outra ação coletiva é o clube de leitura BSReads. Os livros são disponibilizados aos participantes, que se encontram no fim do mês para compartilhar a leitura.

"O grande objetivo é promover o desenvolvimento intelectual e cultural, que caminham juntos, e a integração entre os diversos setores da empresa."

"São encontros muito ricos porque propiciam esse contato através das trocas e trazem a cultura para dentro. O último livro foi Capitães de Areia, de Jorge Amado, e trouxemos um grupo de capoeira, fizemos um minibuffet com comidas típicas da Bahia. As pessoas se envolvem, conversam, desperta o interesse para o próximo livro. A integração promove esse ambiente gostoso de trabalhar, onde as pessoas se sentem acolhidas, seguras e transparentes na comunicação."