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Capacitação em sistemas antigos se torna caminho para escassez
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Economia

Capacitação em sistemas antigos se torna caminho para escassez

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Jorge Cysne, diretor executivo da Fortes Tecnologia. (Foto: FÁBIO LIMA)
Foto: FÁBIO LIMA Jorge Cysne, diretor executivo da Fortes Tecnologia.

A escolha por manter sistemas legados na Fortes Tecnologia, empresa de desenvolvimento de softwares para o segmento contábil e para gestão de pessoas, envolve complexidade, equilíbrio e investimento, afirma Jorge Cysne, diretor executivo do grupo.

O processo de encontrar profissionais familiarizados com linguagens de tecnologias mais tradicionais foi o motivo para a instituição desenvolver projetos de formação, em parceria com institutos, cursos técnicos e universidades que capacitem pessoas voltadas à área, que é realizada por meio de treinamentos, aulas teóricas e práticas, com duração de até um ano.

"Ao longo do curso e após o seu término, aqueles que permanecem, pois há desistências, são contratados por nós já ao fim do curso e em alguns casos, até antes. Aqueles não absorvidos na nossa empresa, rapidamente já conseguem em outras empresas, em virtude da demanda do mercado, dada a formação pela qual passaram", explica Cysne.

O profissional ressalta que os benefícios em manter sistemas antigos ultrapassam os desafios. "A robustez que sempre falo e a segurança que os sistemas passam a nossos clientes, nos ajudam a fortalecer a confiança sobre o que entregamos, produtos e serviços, e da nossa marca no mercado e as inovações que sempre fazemos".

Em relação ao custo benefício de manter uma operação mais antiga, Jorge pontua que o cenário é pensado além da economia, com estratégia e tecnologia. "Acredito que o fator para a decisão final é a necessidade dos nossos clientes, que direciona a estratégia que devemos seguir. O mercado é quem, no fim das contas, nos norteia, e sendo isso dinâmico, analisamos a cada momento os movimentos a serem realizados".

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