A área de Tecnologia da Informação (TI) lidera os projetos de modernização em larga escala, mantendo a procura por especialistas em patamares elevados. A especialização é um diferencial crucial: 48% dos gestores de contratação em tecnologia já demonstram disposição em oferecer salários mais altos a candidatos que possuam certificações ou conhecimentos especializados.

Esse mesmo apetite por diferenciais se repete nas Finanças, onde 48% dos gestores estão dispostos a pagar mais por certificações, e no RH, com 41% dispostos a esse aumento.

Em 2026, diversas áreas estratégicas demonstram alta demanda, exigindo profissionais que consigam combinar uma forte visão de negócios com domínio tecnológico.

Finanças e Contabilidade:

Neste setor, o foco é em eficiência e rentabilidade. A implementação da Reforma Tributária intensificou dramaticamente a busca por especialistas nas áreas fiscal e tributária, sendo estes essenciais para garantir a conformidade. Cerca de 38% das empresas planejam expandir suas equipes de Finanças e Contabilidade.

Engenharia

O setor de Engenharia permanece em alta, evidenciado pelo fato de que 70% dos cargos registraram aumento salarial no ano de 2024.

Recursos Humanos (RH)

O RH assume um papel estratégico fundamental no sucesso corporativo, sendo responsável por atrair, reter talentos e desenvolver a liderança interna. O planejamento de expansão de equipes de suporte, incluindo RH, abrange 33% das empresas.

Jurídico e Mercado Financeiro

A área Jurídica exige profissionais que não apenas dominem a Reforma Tributária, mas que também tenham visão de negócios e proficiência no uso de IA Generativa. Os cargos em ascensão incluem Advogado(a) Trabalhista, Advogado(a) Tributário (consultivo) e Advogado(a) Empresarial/M&A. No Mercado Financeiro, os segmentos que mais contratam são Asset managers, gestoras independentes, fundos de private equity, bancos digitais e fintechs. As habilidades mais valorizadas nesse mercado incluem Finanças Corporativas e o domínio de Aplicações de IA Generativa.

Fonte: Guia Salarial 2026 da Robert Half