Vivendo o início da retomada das atividades econômicas em Fortaleza, após o período de isolamento social causado pela pandemia da Covid-19, em que muitos negócios foram administrados via home office, nos deparamos com um mercado cheio de incertezas.
Com alguns segmentos com novas possibilidades, outros com necessidade premente de mudanças face ao novo comportamento do consumidor. A única certeza que temos é que as mudanças serão uma constante.
A retomada às atividades na modalidade presencial, será um grande desafio assim como um importante sinalizador de como serão estes novos tempos, em que iremos conviver com um vírus ainda pouco conhecido pela população mundial.
Nestes tempos estranhos, acredito que muitos hábitos "antigos" retornarão rapidamente aos nossos cotidianos, assim como outros, que poderão ser substituídos, ou melhor, modificados, ressignificados, ajustados ao novo orçamento, a nova dinâmica de vida. E esta nova dinâmica promoverá um mar de possibilidades para todos nós.
E como todo período de fortes mudanças, a habilidade dos todos nós, executivos(as), gestores(as) empreendedores(as) , lideranças, será de buscar antever, perceber estas alterações, analisar a perenidade das mesmas e decidir adequar a sua performance, o seu negócio para atender a estas oportunidades.
Não será fácil! Mudanças requerem coragem, velocidade, grande capacidade de observação e, também, ação, entre outras muitas características.
E nesse mundo cada vez mais desafiador, muitas mulheres precisam conciliar as inúmeras alterações nas rotinas familiares com suas rotinas de trabalho, não menos desafiadoras já que, culturalmente, "os cuidados com a casa e com a família" são tarefas, digamos mais pertinentes às mulheres, fato este que requer de nós uma maior capacidade de planejamento e criatividade.
É bem verdade que este "viés cultural" vem se atenuando com o passar dos tempos e observamos, atualmente, muitas famílias com uma divisão mais igualitária de cuidados.
E essa capacidade feminina de conciliação, planejamento, criatividade e zelo, visto por muitos como um fardo, o que de fato pode ser, pode proporcionar a estas mulheres um diferencial na sua jornada profissional. Diferencial este que pode ser de grande valia, nos desafios que muitas empresas viverão, ou melhor, vivem neste momento. Você já pensou sobre isso?