Economista, conselheira efetiva do Corecon-CE, especialista em gestão pública e consultoria empresarial. Presidente do Idese (Instituto de Desenvolvimento Econômico, Social e Empreendedorismo) e professora universitária
As oportunidades de crescimento na carreira para homens e mulheres passa pelo empreendedorismo como importante papel no sentido de favorecer a diversidade dos negócios, isso em função das perspectivas inovadoras que o mercado está demandando.
O Brasil ocupa a sétima posição do ranking dos países com maior porcentagem de mulheres empresárias, segundo relatório do Sebrae. Mas existem alguns desafios a serem superados e precisam ser alcançados, principalmente quando se refere a acesso a produtos financeiros, na competitividade ou no ambiente empresarial
Quando as mulheres resolvem empreender, o preconceito é o primeiro ponto de discriminação no ambiente de trabalho e a diferença de oportunidades em relação aos homens, a dupla jornada de trabalho em função das atividades em casa e a falta de autoconfiança, são pontos relevantes e que precisam ser mitigados.
Para superar os desafios que enfrentam ao empreender, as mulheres precisam conhecer bem o mercado, qual é o seu público-alvo. Há a necessidade de estar com tudo isso bem definido antes de iniciar o funcionamento da empresa.
Outro ponto é ter uma rede de apoio, ou seja, contar com ajuda de familiares, amigos e outras mulheres que se encontram na mesma situação. Estar aberta constantemente a aprender, ou seja, investir em desenvolvimento pessoal e profissional, fazer networking e trocar ideias com outras mulheres.
E por último contar com a ajuda de pessoas especializadas, para ajudar na solução de problemas e facilitar na tomada de decisão. Sendo assim elas têm mais tempo para se dedicar às vendas e clientes, áreas estratégicas dentro de uma empresa.
Recomendo algumas dicas que elas podem seguir:
Vai dar certo e estamos juntas.
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