A mobilização nas redes sociais pelo fim da jornada 6x1 (de seis dias de trabalho e um de folga) tomou proporções consideráveis e, enfim, setor produtivo e governo se voltaram ao assunto. Real em outras partes do mundo e insustentável no modelo moderno de trabalho pretendido pelos brasileiros, esta escala precisa de debate para ser substituída legalmente no País.

Isso porque jornadas diferentes já existem. Enfermeiros e profissionais de segurança são os exemplos evidentes de que um acordo coletivo entre sindicato de trabalhadores e sindicato patronal pode fazer os negócios se sustentarem e os profissionais terem melhor escala de trabalho.

No entanto, o enfraquecimento dos sindicatos nas reformas de Temer e Bolsonaro tornaram algumas categorias sujeitas à pressão de maus empregadores. Maus nos mais amplos sentidos: tanto no de usurpar vantagens dos empregados quanto de não saber que uma medida como a escala 4x3 (a mais coerente para substituir a 6x1 e na qual se trabalham quatro dias e folgam três) pode trazer maior produtividade às empresas.

É o que diz a experiência feita pelo movimento 4 Day Week Global, que foi acompanhado pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas. Os dados expostos apontam que a receita das empresas cresceu 25% em relação ao ano anterior, foi observado uma diminuição de 32% nas demissões e 83% achou mais fácil atrair talentos. Dentre os funcionários, 66% relataram redução do Burnout.

 

Mas, recentemente, observa-se uma resistência de companhias no mundo todo a novas modalidades de trabalho que gerem ganhos reais de qualidade de vida aos trabalhadores. A novidade assusta, sempre disseram os especialistas de Recursos Humanos, não é mesmo? Mas, da mesma forma, "é preciso sair da zona de conforto."

É o que se espera a partir da iniciativa da deputada federal Erika Hilton (PSol/RJ), que conseguiu dar luz e foco sobre o assunto. A Proposta de Emenda à Constituição visada por ela foi mais assertiva que as iniciativas do governo em tentar fazer com que os motoristas de aplicativos contribuíssem com a previdência.

Ou seja, foi certeira em mostrar que há um movimento por um emprego mais flexível, bom para aqueles que compõem a relação de trabalho e que assegure os direitos já conquistados na devida proporção da jornada.

Mercado de olho nas cachaças de Viçosa

Distribuidoras, supermercados, restaurantes e importadoras (com estrangeiros de Portugal e Espanha) vão participar da primeira rodada de Negócios Impulsiona Ceará com 30 cachaçarias de Viçosa. O projeto da Agência de Desenvolvimento do Estado do Ceará é executado pelo Instituto Centro de Ensino Tecnológico (Centec) e se converte, na prática, em consultorias, planos estratégicos e eventos com arranjos produtivos locais.

Com selo de identificação geográfica recém-conquistado, as cachaças de Viçosa do Ceará têm se destacado em prêmios internacionais de qualidade e recebem os interessados para negociações no próximo dia 22 de novembro.

Lançamento

O ex-vice-governador Francisco de Queiroz Maia Júnior lança o livro “Ceará: Caminhos de desenvolvimento” na próxima segunda-feira, 18 de novembro. Escrito em parceria com Francílio Dourado, a publicação será lançada na sede da Federação das Indústrias do Ceará (Av Barão de Studart, 1980), às 18h.

Mais variedade

Localizado em uma das periferias mais aquecidas economicamente de Fortaleza, o RioMar Kennedy ampliou em 8 novas lojas o mix nos últimos três meses. A mais recente foi a Noélia Doces e Salgados, que fez uma investida nos últimos anos e está presente em quatro grandes centros de compras de Fortaleza, hoje.

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milhões de reais foram investidos pela Top Up no centro de treinamento 24h da empresa em Fortaleza, inaugurado na última segunda-feira, 11. Localizado na Parangaba, o complexo é mais um que aposta no estilo de vida saudável como negócio na capital cearense.

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milhões de reais podem girar no Ceará em 2025 a partir da abertura de franquias da rede Popdents. Com investimento estimado entre R$ 290 mil e R$ 800 mil, a marca projeta a abertura de 20 novas unidades no Estado no próximo ano, que devem resultar ainda no emprego de 840 profissionais.