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WeWork aporta R$ 44 mi em marketplace de espaços de trabalho flexíveis
Economia

WeWork aporta R$ 44 mi em marketplace de espaços de trabalho flexíveis

A empresa internacional chega ao Nordeste por meio do Ceará com sete parceiros locais que vão operar na plataforma digital. Diretora aponta Fortaleza como mercado promissor em aceitação ao modelo híbrido e fomento no setor de coworking em Fortaleza deve consolidar modelo híbrido, avalia WeWork
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Com investimento de R$ 44 milhões, a WeWork lança o marketplace Station by WeWork.  (Foto: Divulgação)
Foto: Divulgação Com investimento de R$ 44 milhões, a WeWork lança o marketplace Station by WeWork.

Em meio ao aumento da demanda pelo trabalho em regime híbrido, a empresa de tecnologia WeWork, de gestão de espaços de trabalho flexíveis, chega ao Nordeste pelo Ceará. Com investimento de R$ 44 milhões, a empresa lança o marketplace Station by WeWork. No Estado, a empresa tem sete parceiros.

O negócio consiste na oferta de áreas de trabalho e reunião em coworkings e espaços para eventos corporativos. A proposta do marketplace é oferecer comodidades às empresas, que têm acesso à infraestrutura em todos os estados do País.

Já são mais de 240 espaços de trabalho e eventos cadastrados em 76 cidades, além de 4 mil usuários inscritos e 30 mil em migração para a plataforma Station by WeWork. A marca projeta crescer 10 vezes seu faturamento com essa estratégia.

De acordo com a diretora de Produtos da WeWork na América Latina e responsável pelo desenvolvimento do marketplace, Bruna Neves, a escolha pela entrada na Região ser pelo Ceará é estratégica. O desenvolvimento de Fortaleza como um polo do setor de tecnologia e uma base de talentos do setor atraiu a empresa, aponta.

Nos últimos meses, o setor de tecnologia tem passado por crise e muitas demissões foram feitas, especialmente em big techs, como Google e Amazon. Conforme O POVO publicou no último dia 23/1, foram mais de 50 mil demissões no mundo em 2022.

Bruna destaca que esse movimento tem pouco impacto na carteira de clientes da empresa, que cresceu 27% em 2022 e manteve média de 80% de ocupação de seus coworkings. Desde o início da pandemia, o fluxo de membros da WeWork cresceu mais de 23 vezes no período entre abril de 2020 (isolamento social) e junho de 2022.

Ela conta que a demanda por esse tipo de produto tem se diversificado e foge do esteriótipo de que apenas empresas do setor de tecnologia demandam esse serviço, alcançando as empresas de setores tradicionais e multinacionais.

"Infelizmente é um momento triste de parte do mercado (de tecnologia). A gente tem a sensação de que esses espaços (coworking) envolvem as empresas tradicionais também, então a demanda dessas organizações buscando novas dinâmicas, compensa o movimento das empresas de tecnologia, por isso não vemos como um risco", pontua.

diretora de Produtos da WeWork na América Latina, Bruna Neves.
diretora de Produtos da WeWork na América Latina, Bruna Neves. (Foto: Divulgação)

Na avaliação da WeWork, há potencial para desenvolvimento da ideia de que o modelo de trabalho híbrido seja o preferido das organizações. Tanto que a empresa chega ao Nordeste investindo R$ 2 milhões em marketing e a partir de segunda-feira, 30, manterá um escritório itinerante estacionado até o dia 3 de fevereiro na Praia do Futuro e na Avenida Beira Mar. Depois, o escritório itinerante segue para Recife.

"O número de pessoas nos nossos prédios aumentou consideravelmente, as pessoas buscam maior liberdade para escolher onde trabalhar. O híbrido não é um problema, com o marketplace, conseguimos manter um fluxo alto, com uma dinâmica diferente", pontua.

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PARCEIROS DA WEWORK NO CEARÁ

  • Open House Coworking;
  • Planet Coworking;
  • My Place Office;
  • Locus Escritório Virtual;
  • Locus Fortaleza;
  • Elephant;
  • Trevo Coworking.

Presença nacional


A WeWork tem 240 parceiros no Brasil e presença em 76 cidades localizadas em todos os estados brasileiros, além de incluindo as 32 unidades próprias - em oito cidades: São Paulo (São Paulo, Alphaville, São Bernardo do Campo, Osasco e São José dos Campos), Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Porto Alegre.

Modelo híbrido


De acordo com pesquisa recente da WeWork em parceria com a Page Outsourcing, Além da revolução do híbrido, 73% dos trabalhadores latino-americanos gostariam de ter um vale-escritório como o Workpass, mas apenas 5%, de fato, recebem.

O vale-escritório é uma solução no pacote de benefícios para os latino-americanos que sentem falta dos encontros presenciais para formar relações amigáveis e estratégicas (54%), integrar áreas (51%), aproximar-se dos gestores (38%), separar a vida pessoal do trabalho (36%) e manter a segurança da troca de informações estratégicas (33%), conforme aponta a pesquisa.

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